Pensionen in spanien: regionale unterschiede von 562 euro im monat
Die Pension, die ein Rentner in Spanien bezieht, hängt zu einem großen Teil davon ab, wo er gearbeitet und versichert hat. Die Unterschiede sind nicht gering. Bis zu 562 Euro im Monat trennen die durchschnittlich höchste von der niedrigsten Pension zwischen Autonomen Gemeinschaften, wie ein neuer Bericht von BBVA herausstellt.
Pais vasco: das land mit den höchsten pensionen
Am oberen Ende rangiert der Pais Vasco, mit einer durchschnittlichen Pension von etwa 1.841 Euro monatlich. Im Gegensatz dazu liegt Extremadura am unteren Ende, mit einer durchschnittlichen Pension von etwa 1.279 Euro pro Monat.
Keine regionalen unterschiede im spanischen pensionssystem
Ein wichtiger Punkt, der im Bericht unterstrichen wird, ist, dass Spanien kein autonomen System hat. Es gibt ein einziges, staatliches System, das von der Sicherheitsleistung und durch eine gemeinsame Kasse finanziert wird. Für alle geborenen zwischen 1960 und 1970 können bis zu 100% ihrer Pension beziehen.
Die erklärung für die regionalen unterschiede
Die Erklärung für die regionalen Unterschiede in den Pensionen liegt nicht in verschiedenen Regeln für die Autonomen Gemeinschaften, sondern in den Märkten vor der Pensionierung. 'Viel, wie viel tatsächliche Palanen der Distributivität, die unser System in sich trägt - wie die Mindestzuschläge, die Dauer der Lücken in der Versicherung und anderes - kann sein, diese funktionieren nicht, und sollten in einem kontributiven System auch nicht funktionieren, um die stärksten Palanen der Versicherungsbemühungen zu kompensieren, die eine höhere Belohnung für das größere Versicherungspotential bieten', erläutert der Bericht.
Demografie und arbeitsmarkt
Einer der ersten Faktoren, die diese Lücke erklären, ist die demographische Struktur. Wie der Bericht aufzeigt, haben die Gemeinschaften mit höheren Pensionen in der Regel eine größere Rate stabilen Arbeitseinsatzes und langere, kontinuierliche berufliche Laufbahnen, was sich in mehr versicherten Jahren und höheren Anwartschaften im Laufe der Zeit widerspiegelt. In Regionen mit geringerer Bevölkerungsdichte, beschleunigtem Alterungsprozess oder Abwanderung - wie Extremadura - neigen die beruflichen Laufbahnen zu mehr Brüchen, mit längeren Zeiten des Arbeitslosigkeits oder Inaktivität.
Die rolle der produktivität
Die regionale Produktivität der Arbeit wirkt wie eine 'stille Hebelwirkung' aber entscheidend. Regionen mit hoher Produktivität erzeugen mehr Wert pro Arbeitnehmer, was es ermöglicht, besserbezahlte Arbeitsplätze zu finanzieren, höhere Beiträge zu leisten und damit Jahrzehnte später höhere Renten zu bezahlen. Laut dem Bericht beträgt die Produktivität in Spanien pro erwerbstätigen Arbeitnehmer 82.387 Euro jährlich in der autonomen Gemeinschaft Pais Vasco und 44.029 Euro brutto pro Jahr für einen erwerbstätigen Arbeitnehmer, was zu einer durchschnittlichen Jahresrente von 28.736 Euro führt. In Kanarischen ist die Produktivität um 59.586 Euro pro Arbeitnehmer niedriger, die Bruttogehalt liegt bei 34.668 Euro und die durchschnittliche Jahresrente bei 29.962 Euro.
Die regionale unterschiede in pensionen: eine frage der regionale leistungsfähigkeit
Dieser Zusammenhang zwischen Produktivität, Löhnen und Renten erklärt, warum die Unterschiede auch innerhalb eines einheitlichen nationalen Systems bestehen bleiben. Renten schaffen keine regionalen Ungleichheiten, sie erben sie vom produktionsmodell.